Trabaje en el Marymount

Nosotros queremos conocerlo, por favor envíenos su hoja de vida al correo electrónico dguzman@marymountbogota.edu.co  especificando el cargo al que aspira.

Muchas gracias por querer formar parte de este equipo, guardaremos su hoja de vida por un período de un año, lo cual dará lugar a participar en los procesos en curso que existan, siempre que la misma se adecue a las necesidades definidas en cada vacante.

Al enviar su hoja de vida, autoriza expresamente a la Fundación Nuevo Marymount para almacenar, consultar, procesar y en general, dar tratamiento a sus datos personales por un periodo de tiempo de un(1) año.

Conozca acá nuestra Política de tratamiento de datos personales.

Pelota MM Profeores

Ofertas de empleo

Profesor de inglés: Profesional con experiencia en la enseñanza en secundaria, nivel C1 certificado, preferiblemente con conocimientos en IB.

Cuando trabaje en Marymount será parte de ….

Una organización que le generará orgullo al ser referente de educación de calidad para nuestro país.

Que cambia y se renueva constantemente de acuerdo con la evolución del mercado.

Donde la tradición se escribe cada día y trabajamos en una cultura de respeto, solidaridad, apertura y participación constante, donde prevalecen el sentido de pertenencia, la iniciativa, el trabajo en equipo y la orientación permanente al servicio.

Aquí contara con la oportunidad de tener un cargo con contenido desafiante, integral, donde el ser y el hacer convergen en un solo sentido y es ser parte de “La experiencia Marymount”.

Beneficios

En Marymount podrá:

  • Aprender y desarrollar competencias a través de programas de formación y capacitación de carácter permanente.
  • Participar en planes de desarrollo individual.
  • Acceder a actividades de bienestar e integración.
  • Contar con un amplio portafolio de convenios interinstitucionales, enfocados a brindar diferentes beneficios en salud, finanzas, seguros, entre otros.
  • Tener espacios de conversación y retroalimentación, a través de sistemas de valoración de desempeño orientados desde conversaciones cálidas y respetuosas entre líderes y colaboradores que permiten evaluar y potenciar el desarrollo de cada uno delos integrantes de la organización.
Translate